ミナケアは、「皆で皆をケアして、皆が健康になること」を使命とし、以下の取り組みを通じて、持続的な健康経営を推進してまいります。

 

健康課題への取り組みを経営戦略の一環と位置づけ、チーム一丸となって実施。

良好な職場環境を提供し、健康的な生活を促進。

健診100％実施、早期発見・サポート。

過労防止、労働時間の管理。

治療・育児・介護等との両立支援を推進。

ストレス・メンタルヘルスケア支援。

100％禁煙を継続し、同時に喫煙リスクを外部へ向けて発信。

運動習慣の醸成、健康な体づくり。

栄養教育で健康な食生活支援。

予防接種・感染症対策の徹底。

 

 

この宣言に基づき、ミナケアは従業員及びその家族とともに歩み、健康と幸福の実現を追求し、健康づくりに関して対外発信していくことも積極的に実施します。